~笑話 開箱請往下~ 有一位計程車司機開車開的很快, 他車上的乘客很怕, 就請 他開慢些, 那司機就說: "安啦! 我大哥也是這樣子開計程車, 都開了 十幾年了也沒什麼事" ... 然後計程車跟旁邊開跑車的人賽起車來, 乘客又很害牙線棒怕, 請他不要跟人家賽車, 那司機又說:""安啦! 我大哥 也是這樣子開計程車, 都開了十幾年了也沒什麼事" 後來司機又頻Super BO 兒童潮品頻 闖紅燈, 那乘客又很害怕, 請他不要再闖紅燈, 那司機又說:""安啦! 我大哥也是這樣子開計程車, 都開了十幾年了也沒什麼事"... |
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商品訊息描述:
●商品貨號：P26433-299／P26433-999
●顏色：藍色／紫色
●材質：棉95％、尼龍2％、彈性纖維3％
●尺寸：M（長44cmX寬18cm）
●產地：台灣
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議員推 禁雇主要求員工下班收電郵 違者罰250元
新聞描述: 為了讓雇員在下班後能享受更好的生活品質，不受工作或雇主的影響，市議員艾斯皮納(Rafael Espinal)於22日提案，希望立法懲處那些在下班後還要求員工收發電子郵件、回訊息的雇主，違者擬罰款250元，還有可能被罰500元至1000元的民事罰款。如果雇主因此報復員工，更將處500元罰款，解雇該員工則罰2500元。
該Int. 0726提案名為「離線權」(The Right to Disconnect)，艾斯皮納介紹提案內容，若雇主擁有超過十名以上的員工，就應該遵守「離線權」，雇員不需擔心下班後還要隨時查看郵件、訊息，或及時通訊軟體等，更不會因不回訊息而遭到雇主處罰甚至解雇。艾斯皮納進一步解釋，該提案並不會完全禁止雇主在下班後透過任何形式溝通公事，而是要求雇主不要讓下班後的溝通成為雇員能保住工作的必要條件。
該提案指出，那些要求員工在下班後還需收發訊息的雇主將被罰款250元，依照不同情形還可能處以500元至1000元的民事罰款。如果雇主遭到員工舉報，事後又以理由報復員工，需要賠償員工500元的時間成本損失；若雇主因此而將員工解雇，更將吃上2500元的罰款。
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